Si tiene sentido, el siguiente paso es un diagnóstico de 30 días
El Diagnóstico de madurez en IA ordena las oportunidades de tu empresa por impacto y esfuerzo, y termina en una hoja de ruta que tu equipo puede ejecutar.
Semana 1
Escuchar
Entrevistas con líderes y equipos para entender cómo se trabaja de verdad.
Semana 2
Mapear
Procesos, información y herramientas: dónde se pierde tiempo y qué ya existe.
Semana 3
Priorizar
Oportunidades por impacto y esfuerzo. Qué hacer primero y qué resolver antes.
Semana 4
Decidir
Hoja de ruta con acciones, responsables e indicadores, presentada a tu equipo directivo.
Lo que recibes
Nivel de madurez digital y de IA por área.
Mapa de procesos con oportunidades priorizadas.
Hoja de ruta con acciones, responsables e indicadores.
Lineamientos para usar datos e IA con reglas claras.
Lo que necesitamos de ti
Un responsable interno y acceso a las personas clave. Coordinamos las entrevistas para no frenar la operación.
Así se ve una hoja de ruta
Ejemplo ilustrativo
Oportunidad
Impacto
Esfuerzo
Cuándo
Informe semanal armado a partir de planillas de tres áreas
Operaciones
Impacto
Alto
Esfuerzo
Bajo
Cuándo
Mes 1
Política de uso de IA y cuentas de empresa
Toda la empresa
Impacto
Medio
Esfuerzo
Bajo
Cuándo
Mes 1
Borradores de cotización con una sola lista de precios
Comercial
Impacto
Alto
Esfuerzo
Medio
Cuándo
Mes 2
Asistente para consultas internas
Personas
Impacto
Medio
Esfuerzo
Alto
Cuándo
Todavía no
Cada hoja de ruta se arma con la información de tu empresa. Esta muestra solo el formato.
El primer paso es la sesión inicial. Ahí vemos juntos si el diagnóstico tiene sentido para tu empresa.
Lo que dicen quienes ya trabajaron con nosotros
«Hicieron un trabajo serio y fundamentado.»
«El proceso ha permitido ordenar nuestra visión y avanzar en el diagnóstico de oportunidades para implementar tecnología e inteligencia artificial.»
Jorge Fuentes Peralta
Gerente general, Constructora Independencia
«Rodrigo es un profesor excepcional que explica conceptos complejos de manera clara.»
SE
Soledad Eyheralde Fabregas
Socia directora, Corpo Comunicaciones
«Valoramos cómo transformaron el conocimiento en aplicaciones reales que benefician nuestros objetivos comerciales.»
JR
Jackie Reyes
Subgerente de Servicios Internos y Operaciones, Agencia González
Cómo trabaja AI-Coach
Primero el proceso. Después la herramienta.
Automatizar un proceso desordenado solo hace que el desorden llegue más rápido. Por eso partimos ordenando la información, el formato y quién responde por cada proceso.
Ejemplo: el informe semanal de gestión
Antes
1
Tres áreas mandan sus planillas por correo
2
Alguien las copia a mano
3
Revisa errores y arma el resumen
Después
1
Cada área completa un formato común
IA
Prepara el borrador
Persona
Revisa y decide
Con lo que tu empresa ya paga
Trabajamos sobre tus herramientas actuales. Muchas empresas ya pagan buena parte de lo que necesitan.
Microsoft 365
Copilot
Google Workspace
Gemini
ChatGPT
Claude
n8n
Power Automate
Hasta que el equipo lo usa
Capacitamos con ejemplos del trabajo real de cada área y acompañamos los ajustes. La adopción se diseña desde el primer día.
Tus datos, con reglas claras
Definimos qué información se usa, con qué cuentas y bajo qué reglas. Con la nueva ley de datos personales en camino, es buen momento para ordenarlo.
Capacitación con código SENCE
Si tu empresa tiene franquicia tributaria, puede usarla para capacitar a su equipo en IA aplicada. Pregúntanos en la sesión inicial.
Conversas directamente con Rodrigo Musalem
Director de AI-Coach. Arquitecto de formación, lleva más de 20 años incorporando tecnología en empresas, incluidos simuladores de realidad virtual para capacitar equipos. Hoy ayuda a empresas chilenas a incorporar IA partiendo por sus procesos, su información y su gente.
Consultor certificado en Método 4C®.
Experiencia en construcción e inmobiliarias, minería, servicios y educación.
Capacitaciones con código SENCE.
Muchas empresas no necesitan más herramientas de IA. Necesitan saber dónde usarlas.
No. Son 45 minutos por videollamada, sin costo y sin compromiso.
¿Me van a vender algo en la sesión?
La sesión es para conversar sobre tu operación, sin presentación de ventas. Al final te decimos cuál sería el siguiente paso. Si tiene sentido trabajar juntos, después te enviamos una propuesta por escrito, con alcance, etapas y valor.
¿Quién debería asistir de mi empresa?
Quien toma las decisiones: dueño o dueña, gerente general o líder del área. Si quieres, suma a la persona que mejor conoce el proceso que te preocupa.
¿Qué tengo que preparar?
Nada formal. Ayuda llegar con uno o dos procesos que le quiten más horas a tu equipo y saber qué herramientas usan hoy.
¿Qué pasa con la información de mi empresa?
En la sesión solo conversamos: no necesitamos acceso a tus sistemas ni a tus archivos. Si después trabajamos juntos, definimos por escrito qué información se usa y bajo qué reglas.
¿Cuánto cuesta el diagnóstico?
Depende del tamaño de tu empresa y de cuántas áreas participen. En la sesión te damos una referencia y, si tiene sentido, una propuesta con alcance, etapas y valor.
¿Trabajan con empresas de mi rubro?
Hemos trabajado con empresas de construcción e inmobiliarias, minería, servicios, educación y OTEC. Si tu rubro es otro, igual conversemos: partimos por tus procesos, no por la industria.
¿Se puede usar la franquicia SENCE?
Para capacitar a tu equipo, sí: trabajamos con código SENCE. El diagnóstico es una consultoría y se cotiza aparte.
¿Puedo cambiar la hora después de agendar?
Sí. En el correo de confirmación tienes un enlace para reprogramar o cancelar.
Tu primer paso son 45 minutos
Elige un horario y conversa con Rodrigo sobre tu empresa. Sales con claridad sobre dónde partir.